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Coach

Norbert Hentges

" Jeder Mensch ist der Schöpfer seiner eigener Wirklichkeit "

 

(5/5)

Insgesamt . | 

Schwerpunkte:

  • Business Coaching
  • Entscheidungen treffen
  • Executive Coaching
  • Karriere Coaching
  • Life Coaching

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch

Norbert Hentges über sich

Diplom Ingenieur Nachrichtentechnik. Viele Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen und Konzern, als General Manager im nationalen und internationalen Umfeld. Tätigkeit als Vorstand und Führungskraft in Deutschland und internationalen Organisationen. Beobachter in Leader Quality Gates (AC Verfahren), mit Ausbildung und Praxiserfahrung. Über die letzten 15 Jahre kontinuierliche Tätigkeit als Mentor für Nachwuchskräfte. Langjährige Praxiserfahrung zu Methoden, Funktionsweise und Instrumenten von NLP. Ausbildung zum Systemischen Coach bei Spectrum Kommunikations-Training.   

Methoden

Coaching beschäftigt sich mit Fragenstellungen aus dem privaten oder beruflichen Umfeld. Der Coach begleitet dabei Wünsche, Ziele und Träume zu formulieren. Eigene Ressourcen und Stärken zu erkennen und zu nutzen. Sowie Strategien, Wege und Schritte hin zur Lösung zu erarbeiten und umzusetzen.

Alleinstellungsmerkmal

Langjährige erfolgreiche Tätigkeit als Vorstand und Top-Führungskraft. Erfahrungen in Mittelstand und Konzern. National und international. Großer Erfahrungsschatz als Mentor. Wirksames Coaching.

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Ist Norbert Hentges der richtige Coach für Sie?

Wir haben Norbert Hentges einige Fragen gestellt, welche für Ihre Transparenz beantwortet wurden:

Sie haben ja eine Coaching-Ausbildung absolviert. Welche besondere Erfahrung haben Sie dabei gemacht?

Mein Coaching orientiert sich am Konzept und den Methoden des Systemischen Coachings. Die gemeinsam erreichten Erfolge und Ergebnisses sprechen für dieses Konzept.

Welche Philosophie haben Sie für Ihre eigene Vorgehensweise entwickelt? Was ist Ihr persönliches Verständnis von Coaching?

Eine Kunst des Coachings ist es, keine Lösungen anzubieten oder rhetorisch geschickt zu induzieren. Leitende Grundüberzeugung ist, dass der Coachee die Lösung in sich trägt oder sie darauf warte, im Systemumfeld des Coachee gefunden zu werden. Gleiches gilt für benötigte Ressourcen und Stärken, auch dieses sind bereits im Reisegepäck des Coachee dabei. Sie warten darauf entdeckt, verstärkt und genutzt zu werden. Dabei bin ich als Coach Begleiter des Coachee. Begleiter, der durch Prozess- und Methodenwissen den Coachee begleitet seine Situation zu erkennen. Seine Ziele, Wünsche, Träume zu formulieren. Eigene Ressourcen und Stärken zu erkennen, zu stärken und zu nutzen. Und seine Strategien, Wege und Schritte hin zur Lösung zu erarbeiten.

Wie können Sie mir garantieren, dass das Coaching funktioniert?

Im Coaching gibt es keine Garantie für Erfolg. Es gibt aber vier Rahmenbedingungen für gelingendes Coaching: Freiwilligkeit, Engagement, Vertraulichkeit und Unabhängigkeit

Worin sind Sie besonders gut? Was ist der Kern Ihrer Coachingarbeit? Und: Wo liegen Ihre Grenzen?

Aufgrund meine langjährigen Erfahrung an Top-Führungskraft ist Karriere Coaching und Business Coaching Kern meiner Arbeit. Lebenserfahrung und Transformation im beruflichen und privaten Umfeld sind meine starke Basis für Life-Coaching. Wenn der Klient ärztliche Betreuung benötigt, wie Psychotherapie oder eine andere ärztliche Behandlung angesagt ist, endet Coaching.

Wann gehen Sie im Coaching auch ins Risiko? Wie risikobereit sind Sie in bestimmten Situationen im Coachingprozess?

Im Coaching geht nicht um richtig oder falsch. Oder Risiko. Es geht um hilfreiche Lösungen. Hilfreich kann auch das behutsame Aufarbeiten von gemachten Erfahrungen in der Kindheit sein.

Wie lange dauert denn unsere Zusammenarbeit? Und was kostet mich das?

Ein Coaching dauert in der Regel zwischen 5 und 10 Sitzungen. Zwischen den einzelnen Sitzungen liegen 2 bis 4 Wochen, in denen die Ergebnisse erprobt und umgesetzt werden. Eine einzelne Sitzung dauert 1,5 Stunden. Der Preis für eine Coaching Sitzung beträgt 120 Euro, zuzüglich gültige MwSt. Für Sitzungen, die nicht in meinen Arbeitsräumen stattfinden, werden nach Aufwand ergänzend Reisekosten berechnet.

Welche Referenzen können Sie mir geben? Wen kann ich anrufen um mich über Ihre Arbeitsweise zu erkundigen?

Referenzen wegen Vertraulichkeit auf Nachfrage nach erstem Kennenlernen.

Wie stehen Sie zu Vorbildern? Wer sind Ihre Vorbilder? Was ist das Interessante an diesen für Sie selber?

Meine persönliche Motivation zum Coaching ist gespeist durch die Unterstützung, die ich während meines Lebens von anderen Menschen bekommen haben. Im privaten und beruflichen Umfeld. Es gab immer wieder Menschen, die an meine Fähigkeiten und mein Potential geglaubt haben. Die mich unterstützt, gefördert, gefordert oder gecoacht haben. Die es gut mit mir meinten, zum richtigen Zeitpunkt da waren. Durch mein Coaching für Andere möchte ich einen Teil des Guten, dass ich erfahren durfte, zurückgeben oder weitergeben.

Welche praktische Berufs- und Lebenserfahrung haben Sie als Mensch?

Diplom Ingenieur Nachrichtentechnik. Viele Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen und Konzern, als General Manager im nationalen und internationalen Umfeld. Tätigkeit als Vorstand und Führungskraft in Deutschland und internationalen Organisationen. Beobachter in Leader Quality Gates (AC Verfahren), mit Ausbildung und Praxiserfahrung. Über die letzten 15 Jahre kontinuierliche Tätigkeit als Mentor für Nachwuchskräfte. Langjährige Praxiserfahrung zu Methoden, Funktionsweise und Instrumenten von NLP. Ausbildung zum Systemischen Coach bei Spectrum Kommunikations-Training.

Wenn Sie selber in eine Krise geraten, wie gehen Sie damit um?

60 Jahre Leben geht nicht ohne Krisen. Inne halten - reflektieren - Weg nach vorne finden - mutig und neugierig voran schreiten.

Wie gehen Sie vor, wenn der von Ihnen eingeschlagene Weg keinen Erfolg bringt? Was machen Sie, wenn Sie das Thema oder eine Methode nicht beherrschen?

Methoden, die ich nicht hinreichend beherrsche, kommen nicht zum Einsatz. Sollten mein Coachee und ich mal keinen Zugang zu einem Thema finden, kann ich ihm einen kompetenten Kollegen empfehlen.

Wie Sie wissen gibt es zwei Herangehensweisen: Analytisch-systematisch oder kreativ-assoziativ. Wie arbeiten Sie denn?

Einengen im Sinne schwarz / weiß ist nicht mein Ding. Das Konzept Systemisches Coaching ist die Basis meinen Arbeit. Dazu gehört auch viel Kreativität. Zum Beispiel bei der Auswahl und dem Einsatz von Interventionen. Um neues Denken und neue Perspektiven zu fördern.

Kontakt

Norbert Hentges

Maarweg 26b
53619 Rheinbreitbach
Rheinland-Pfalz, Deutschland Germany

Telefon: 01715615644
Telefax: 02224900751
Email: Hentges.Coaching@email.de

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