Coaching

Coaching unterstützt Sie bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Erweiterung Ihrer eigenen Handlungsmöglichkeiten. Ganz gleich, ob Sie selbst etwas verändern wollen oder ob sich neue Situationen in Ihrem Lebensumfeld ergeben.

Wofür und wann ist Coaching sinnvoll und nützlich?

• Bei Struktur- und Organisationsveränderungen im Unternehmen.
• Bei der Übernahme neuer Aufgabenstellungen - privat wie beruflich.
• Für noch mehr Klarheit: in der Kommunikation, bezogen auf das eigene Verhalten, die eigenen Stärken und Verbesserungspotenziale und auch für die Reaktion anderer.
• Für einen lösungsorientierteren Umgang mit Konfliktsituationen.
• Um für eigene Verhaltensweisen, die sie in bestimmten Situationen als unangenehm empfinden, neue Möglichkeiten zu entwickeln.
• Um Ziele konkreter definieren und noch besser erreichen zu können.
• Um Spaß an der Arbeit und Lust auf Veränderung neu zu entdecken.

Meine Schwerpunkte - für Unternehmen, Teams, Führungskräfte und ganz individuell für Sie:

• Berufliche Neuorientierung.
• Personalentwicklung und Recruitment.
• Potenzial- und Verhaltensanalysen.
• Change-Management-Prozesse.
• Work-Life-Balance Themen.
• Kommunikation und Verhalten.
• Werte-Arbeit.
• Vertriebscoaching auch mit "training-on-the-job".

Was ist Coaching und was ermöglicht Coaching?

• Coaching lässt neue Blickwinkel entstehen und ermöglicht einen veränderten Umgang mit Situationen aus eigener Motivation.
• "Blinde Flecken" können entdeckt und beleuchtet werden.
• Es ist eine befristete individuelle professionelle Begleitung, um methodisch und lösungsorientiert neue eigene Handlungsalternativen für schwierig empfundene Situationen und Herausforderungen zu entwickeln.
• Denn die Lösung "lauert" in Jedem selbst.

Und was ist Coaching nicht?

• Coaching ist keine Therapie, kein Training und keine Beratung, die vorgefertigte Lösungen präsentiert.
• Coaching ist nichts für Leute, die glauben mit dem was sie immer getan haben andere Ergebnisse zu erzielen.