Astrid Overbeck

Astrid Overbeck über sich

Mein Kompetenzprofil umfaßt:

Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen sowohl auf persönlicher Ebene (Coaching) als auch für Organisationen.

Einzel- und Teamcoaching insbesondere Karrierecoaching, Bewerbungscoaching und Veränderungscoaching.

Meine Kunden schätzen meine offene Kommunikation, mein strukturiertes Vorgehen und mein Gespür für Menschen und Situationen.