Skip to content

M.A. Coach & Supervisorin (DACB, GwG, DGSv)

Christiane Hellwig

" Eröffnen Sie sich Ihre Möglichkeiten. "

 

(5/5)

Insgesamt . | 

Christiane Hellwig über sich

Als Förderung Ihrer Möglichkeiten und Authentizität, innerhalb Ihrer beruflichen Rolle und Position.

Personzentriert-integratives Businesscoaching gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihr Verhalten im Arbeitskontext - und seine Wirkungen - zu reflektieren. So können Sie Wirkungszusammenhänge erkennen und sich konstruktiv und proaktiv auf sie einstellen. 

Im Coaching unterstütze ich Sie somit dabei, authentische Lösungsmöglichkeiten in Ihrer Berufsrolle zu finden, berufliche Umbrüche und Entscheidungs- und Konfliktsituationen zu bewältigen.

 

 

Ist Christiane Hellwig der richtige Coach für Sie?

Wir haben Christiane Hellwig einige Fragen gestellt, welche für Ihre Transparenz beantwortet wurden:

Sie haben ja eine Coaching-Ausbildung absolviert. Welche besondere Erfahrung haben Sie dabei gemacht?

Im Verlauf meiner beruflichen Tätigkeiten und Weiterbildungen lernte ich verschiedene psychologische Ansätze kennen. Doch kaum einer hat mich so nachhaltig geprägt, wie der Personzentrierte Ansatz von Carl Rogers. Und während meiner intensiven Auseinandersetzung mit dieser und anderen Theorien und Konzepten ist daraus das personzentriert-integrative Vorgehen entstanden, mit dem ich in Coaching, Supervision und Beratung arbeite. Lesen Sie mehr unter www.christianehellwig.de/arbeitsweise

Worin sind Sie besonders gut? Was ist der Kern Ihrer Coachingarbeit? Und: Wo liegen Ihre Grenzen?

Wir suchen nach Möglichkeiten, da wo Sie vielleicht noch nicht gesucht haben: Jenseits der Zeilen von Checklisten&Co. - bei Ihnen selbst und den Wechselwirkungen von Rollen und (Arbeits-)Kontexten. Ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren. Personzentriert-integratives Vorgehen ist ein weg von „was könnte ich noch alles tun“ und „eigentlich müsste ich“; hin zu einem „warum sollte/will ich es tun“, „wie geht es mir dabei“ und „wie könnte ich es authentisch umsetzten“.

Wie lange dauert denn unsere Zusammenarbeit? Und was kostet mich das?

Ablauf des Business-Coachings: Kommen Sie als "Privatperson" zu mir, finden die Gespräche nach Ihrem persönlichen Bedarf und nach Dringlichkeit und Gewichtung des Anliegens, in einer Frequenz nach Absprache statt. Ein unverbindliches Kennlerngespräch ist selbstverständlich. Coachingprozesse, als Arrangement mit Ihrem Unternehmen, werden mit diesem vereinbart. Abhängig von Thema und Ziel ist daher jeder Prozess unterschiedlich lang. Üblicherweise dauern die einzelnen Treffen 90 Minuten; abhängig von Ihrer Anreise können auch individuelle Vereinbarungen getroffen werden.

Kontakt

M.A. Coach & Supervisorin (DACB, GwG, DGSv) Christiane Hellwig

Schatzreichstraße 14
45134 Essen
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, Deutschland Germany

Telefon: 0201 57633
Email: info@dacb.de