Monika Hüsgen

Monika Hüsgen über sich

Meine Erfahrungen

• mehr als 20 Jahre in Führungspositionen in einem internationalen Unternehmen
• Personalauswahl, Coaching und Training
• Mediation (Mitglied im Bundesverband Mediation)
• Psychotherapie (HPG)

Es ist meine Berufung, Menschen in ihrem Arbeitsumfeld mit Wertschätzung
auf dem Weg zu Zufriedenheit und Erfolg zu begleiten. Diese Begegnungen haben mich reich an Erfahrung gemacht. Davon können Sie profitieren.

Coaching- und Mediationsweiterbildung beim Europäischen Hochschulverbund.

Univ. Zertifizierung als Mediator und Coach am Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz (IMK) an der Internationalen Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie (INA) FU Berlin http://www.ina-fu.org/institute/imk

Bei Fragen oder Interesse an einer Beratung schreiben Sie mir per Mail oder rufen Sie mich direkt an unter 0151 23055102. Gerne können wir Termine vereinbaren, ich freue mich auf Sie!

Mein Business Coaching-Angebot richtet sich an Personen mit Führungsverantwortung und/oder im Management und an Unternehmen.
Der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg einer Organisation. Eine gute Führung der Mitarbeiter sorgt in der Regel für Zufriedenheit, Motivation und Engagement. Dies wirkt sich wiederum positiv auf die Kundenzufriedenheit aus. Somit sollten Sie für Ihren beruflichen Weg über ein Coaching nachdenken, denn schon eine kleine Veränderung im Führungsstil kann Ihren Mitarbeitern mehr entlocken. Mit meinem Training können Sie Ihre Führungskompetenz stärken und/oder neue Stärken entwickeln.

Mein Angebot für Mediation richtet sich an Konfliktparteien, die an einer konstruktiven Beilegung interessiert sind.
Menschen brauchen soziale Beziehungen, um ein zufriedenes oder glückliches Leben führen zu können. Beziehungen und arbeiten im Team bedeutet aber immer auch zumindest mögliche Konflikte. Konflikte können im Nachhinein als Bereicherung wahrgenommen werden, an denen der Mensch wächst. Im gegenwärtigen Erleben kann ein Konflikt unlösbar erscheinen und Kraft binden. Es kann dann hilfreich sein, sich bei der Lösung des Konfliktes Hilfe zu suchen. Um zu einer Lösung zu finden, bei der es keine Verlierer gibt, biete ich Ihnen Mediation an. Hierbei nehme ich mir Zeit, um mit meinem geschulten Blick von Aussen eine Lösung zu finden, bei der Ihre eigenen Ziele und die der anderen Partei berücksichtigt werden.